План противодействия коррупции в ГБУ "Решетихинский ПНИ" на 2019 год

Главная » Противодействие коррупции » План противодействия коррупции в ГБУ "Решетихинский ПНИ" на 2019 год

УТВЕРЖДАЮ:
директор ГБУ «РПНИ»
_________________ О.В. Гладков
приказ от «29» декабря 2018 г. № 74

План
противодействия коррупции в

 ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» на 2019 год

№ п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные

 

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов работников ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат»

 

1.1.

Получение информации о наличии конфликта интересов работников ГБУ «РПНИ» от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан

постоянно

Гладков О.В.

Богова М.Н.

Анфилова С.М.

1.2.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции

постоянно

Гладков О.В.

Богова М.Н.

Хвостова О.А.

1.3.

Информирование работников ГБУ «РПНИ» о новых нормативных правовых актах в сфере противодействия коррупции

постоянно

Романова Т.В.

1.4.

Обеспечение защиты персональных данных работников ГБУ «РПНИ»

постоянно

Богова М.Н.

Романова Т.В.

Хвостова О.А.

 

2.

Мероприятия по противодействию коррупции

 

2.1.

Соблюдение работниками ГБУ «РПНИ» Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области»

постоянно

Гладков О.В.

Богова М.Н.

Анфилова С.М.

Баранова Л.М.

Романова Т.В.

2.2

Провести анализ поступивших жалоб, информации, фактов на действия работников ГБУ «РПНИ», на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. По результатам анализа принять меры, направленные на предупреждение фактов коррупции

по мере поступления

Гладков О.В.

Богова М.Н.

Анфилова С.М.

Баранова Л.М.

Романова Т.В.

 

3.

Формирование недопустимого отношения к проявлениям коррупции

 

3.1.

Совещание по этическому просвещению для формирования недопустимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди работников.

В конце года

Гладков О.В.

Богова М.Н.

Романова Т.В.

3.2.

Оперативное информирование работников о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах

по мере выявления коррупционных проступков

Гладков О.В.

Богова М.Н.

Романова Т.В.