План противодействия коррупции в ГБУ "Решетихинский ПНИ" на 2020 год
УТВЕРЖДАЮ:
директор ГБУ «РПНИ»
_________________ О.В. Гладков
приказ от «29» декабря 2019 г. № 72
План
противодействия коррупции в
ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» на 2020 год
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
1. |
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов работников ГБУ «Решетихинский психоневрологический интернат» |
1.1. |
Получение информации о наличии конфликта интересов работников ГБУ «РПНИ» от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан |
постоянно |
Гладков О.В. Богова М.Н. Анфилова С.М. |
1.2. |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции |
постоянно |
Гладков О.В. Богова М.Н. Хвостова О.А. |
1.3. |
Информирование работников ГБУ «РПНИ» о новых нормативных правовых актах в сфере противодействия коррупции |
постоянно |
Романова Т.В. |
1.4. |
Обеспечение защиты персональных данных работников ГБУ «РПНИ» |
постоянно |
Богова М.Н. Романова Т.В. Хвостова О.А. |
2. |
Мероприятия по противодействию коррупции |
2.1. |
Соблюдение работниками ГБУ «РПНИ» Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области» |
постоянно |
Гладков О.В. Богова М.Н. Анфилова С.М. Баранова Л.М. Романова Т.В. |
2.2 |
Провести анализ поступивших жалоб, информации, фактов на действия работников ГБУ «РПНИ», на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. По результатам анализа принять меры, направленные на предупреждение фактов коррупции |
по мере поступления |
Гладков О.В. Богова М.Н. Анфилова С.М. Баранова Л.М. Романова Т.В. |
3. |
Формирование недопустимого отношения к проявлениям коррупции |
3.1. |
Совещание по этическому просвещению для формирования недопустимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди работников. |
В конце года |
Гладков О.В. Богова М.Н. Романова Т.В. |
3.2. |
Оперативное информирование работников о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах |
по мере выявления коррупционных проступков |
Гладков О.В. Богова М.Н. Романова Т.В. |